هـوشین كانری روشی گام به گام در طرح ریزی، اجرا و فرایند بازنگری به منظور تحــول است. هـوشین كانری رویكردی نظام مند به : مدیریت تغییر در فرایندهای اصلی كسب و كار است. واژه هوشین از تركیب دو كلمه ژاپنی HO به معنی جهت و SHIN به معنای سوزن براق تشكیل شده است و مفهوم هوشین معادل سیاست POLICY می باشد . فلسفه هوشین ، هدایت كلیه واحد های شركت بسوی ایجاد دورنما Vision، ماموریت Mission ، استراتژی  Strategy، هدف گذاری Target Setting، برنامه ریزی  Planning، اجرا Implementation، كنترل Control، ارزیابی Evaluation  و بهبود Improvement می باشد .به عبارت دیگر ،فلسفه هوشین هم عقیده و یكسو شدن دیدگاه ها ست .حاصل دستیابی به این هدف ، ایجاد نظم و سازگاری در كل سیستم می باشد كه بر سازگاری و توافق بین اهداف و اجرا تاكید می كند .ضمنا" همسویی و هماهنگی ، كه هدف بدیهی هر سازمان است ، توسط مدیریت هوشین تحقق می یابد .